El test de la persona bajo la lluvia: análisis en profundidad, primera parte

En el test de la persona debajo de la lluvia se pide que se haga un dibujo de una persona en una situación en la que el protagonista/s se enfrenta a la lluvia. Lo que evalúa este test psicotécnico se divide en 4 grandes grupos:

1º Análisis de recursos expresivos.

2º Análisis de contenido.

3º Potenciales conflictos que se observan en el dibujo.

4º Qué mecanismos de defensa posee ocultos el candidato.

Analicemos el primero de los recursos:

1º Análisis de recursos expresivos.

Se observan entre otras cosas las dimensiones (tamaño) de lo realizado en el test. En que lugar realiza las cosas, la fuerza de los trazos empleados y presión que ejerce en los mismos, hasta el tiempo dedicado en la realización del test.

Dependiendo de los resultados obtenidos en el test y teniendo en cuenta estos factores salen perfiles de candidatos sumisos o de los que quieren protagonismo, de los que se dejan hacer a los que proponen soluciones, otro ejemplo es como el emplazamiento espacial de lo realizado identifica a un candidato más como una persona ordenada y que se acata las normas, que como una persona desordenada cuyo papel o existencia en la organización supondrá la existencia de un factor alterador de “la paz en el equipo”.

Los resultados que arrojan estas variables son muy pero que muy importantes a la hora sobre todo de eliminar candidatos.